上海程欣实业有限公司以“团结、拼搏、创新、开拓”作为公司人力资源发展的核心内容，切实增强职工的向心力、凝聚力和创造力。公司长期遵循“人才兴司，以人为本”的人才发展策略，在建立完善的“物质激励、精神激励、人才竞争、人才开发”四个机制的基础上，积极创造令人身心舒畅的人才发展环境，旨在多吸引人才、留住人才并提高人才的自身水平。

        公司现有大专以上学历及中级职称职工人数占总人数的80%以上。